Re: Nárok na stravenky
Nikde předtím nebylo v zákoně stanoveno, že pracovníkům na HPP stravenky patří a na VPP ne. Poskytování stravenek není zákonem nařízené. O tom, které skupiny zaměstnanců budou dostávat stravenky, rozhoduje zaměstnavatel. Sice se pořád mluví o tom, aby se náhodou nejednalo o diskriminaci, ale já jsem toho názoru, že zaměstnavatel má právo rozhodovat o tom, jaké benefity kterým zaměstnancům bude poskytovat. Může třeba stanovit, že je budou dostávat jen zaměstnanci, kteří odpracují 8 h.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 1. 2007 14:05
Změnou ZP se zrušily vedlejší prac. poměry. Dříve, kdo měl vedl. p.p. neměl nárok na stravenky. Teď jsou všechny pracovní poměru rovny, tak musí mít i stravenky ???