Re: Nepeněžní dary do 2000
V źákoně 114/2002 o FKSP § 14 odst. 1a) se píše např. o darech:
za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při požáru, živelní události a při jiných mimořádných případech a za aktivitu humanitárního a sociálního charakteru a péči o zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
Ta péče o zaměstnance a jejich rodinné příslušníky by použít nešla?
Re: Nepeněžní dary do 2000
Tou péčí o zaměstnance, která je osvobozena od daně z příjmů dle § 6, se má ny mysli např.: možnosti používat rekreační, zdravotnická a vzdělávací zařízení, předškolní zařízení, závodní knihovny, tělovýchovná a sportovní zařízení nebo ve formě příspěvku na kulturní pořady a sportovní akce, poskytnutí rekreace včetně zájezdů v omezené cenové úrovni, půjčky atd.. Pokud poskytnete jinou pomoc, než osvobozenou od daně z příjmů, podléhá zdanění a odvodu na SZ a ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
26. 1. 2007 14:01
Prosím zběhlejší v daních:
Chceme dát zaměstnancům dárkové šeky. Když budou u zaměstnavatele účtovány do nedaňových nákladů, lze je ohodnotit jako nepeněžní dary osvobozené od daně dle §6 odst.9 ch):
hodnota nepeněžních darů poskytovaných z fondu kulturních a sociálních potřeb podle příslušného předpisu, u zaměstnavatelů, na které se tento předpis nevztahuje, hodnota nepeněžních darů poskytovaných za obdobných podmínek ze sociálních fondů nebo ze zisku (příjmu) po jeho zdanění, anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, a to až do úhrnné výše 2 000 Kč ročně u každého zaměstnance,