Re: Ukončení prac.poměru,co vše musím ud
1/ je to vše
2/ zápočtový list mu musíte dát při výstupu, tzn. 31.1.,
potvrzení o příjmu mu dávát nemusíte, jen když o to požádá a v tom případě se s ním domluvte, že mu potvrzení vystavíte až budete mít ukončeny mzdy za leden, stejně tak odešlete ELDP, popř. si ho můžete nechat po dobu ochranné lhůty, tj. 42 dní, kdyby onemocněl - pak byste na něj dobu nemoci dopsala a odeslala
3/ 11 dní dovolené mu proplatíte v lednové výplatě
Re: Ukončení prac.poměru,co vše musím ud
průměr musíte vzít platný pro leden 2007, nemoc vám nahlásí - přinese si neschopenku (pokud nebude někde zaměstnán) a taky zápočtový list, abyste mu tam dopsala nemoc v ochr. lhůtě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 1. 2007 7:48
Dobré ráno, zaměstnanec končí k 31.1. prac.poměr na dohodu. Poprvé se setkávám s odchodem zaměstnance,jaké jsou moje povinnosti? Co vše musím udělat a dát mu za tiskopisy. Dočetla jsem se, že do 8 dnů odhlásit na OSSZ a ZP a odeslat ELDP. Pak mu vydat "potvrzení o zdanitelných příjmech" a "zápočtový list"
1/je to vše?
2/můžu mu to potvrzení a záp.list dát dodatečně? Protože ještě nemám spracované lednové mzdy.
3/od prosince je na nemocenské, tu skončil 29.1. a má ještě 11 dní dovolené, co s tím?
Dekuji vám moc. Přijímat zaměstnance už umím, ale s výpovědí se sektávám prvně. S.L.