Přesčasy

  • (neregistrovaný)

    8. 2. 2007 10:09

    Když zaměstnanec odpracuje např. 3 hodiny přesčasů a bude si za ně vybírat náhradní volno. Má hodinovou sazbu např. 100 Kč/hod. tak přesčasy mu proplatím částkou 300 Kč (3*100)? Nebo 3*průměrný výdělek,kterým se např. proplácí dovolené

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 2. 2007 19:45

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Přesčasy
      Pokud si zaměstnanec vybírá za napracované hodiny náhradní volno, nenáleží mu přesčasový příplatek. To znamená, že ty 3 hodiny mu zaplatíte mzdu za práci, tj. 3 x 100 Kč. A nic víc. Kdyby si náhradní volno nebral, zaplatíte mu k tomu navíc 3 x 25% z hodinového průměrného výdělku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).