Re: Snížení hodinové mzdy
Jestli-že máte v pracovní smlouvě nebo platovém výměru sazbu
65 Kč/ hod. je to pro vás zaručená mzda.
Re: Snížení hodinové mzdy
Máte mzdu smluvenou ve smlouvě nebo pouze určenou mzdovým výměrem? pokud smluvenou, pak každá změna musí být s oboustranným souhlasem. Pokud ji máte určenou mzdovým výměrem, ten může zaměstnavatel změnit jednostranně bez Vašeho souhlasu. Nesmí ale jít pod zaručenou mzdu, která je Zákoníkem práce určena jako minimální a souvisí s druhem práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 2. 2007 16:29
Chtěla jsem se zeptat, jestli je přípustné snižovat zaměstnanci hodinovou mzdu. Při nástupu jsem měla 65Kč/hod a po půl roce mi chce zaměstnavatel snížit mzdu na 55Kč/ hod. Má na to vůbec právo?