Nepeněžní plnění

• Jana (neregistrovaný)

  11. 2. 2007 18:35

  Máme zaměstnankyni na MD a ve směrnicím máme, že příspěvek na živ.kap.pojištění dělá min. 50,- Kč. Do konce 2006 se jí to danilo (nemá výdělek), ale sleva na dani byla větší, tak nebyl problém. Od 2007 se z toho také platí sociální a zdravotní? Pokud ano, tak tu platbu budu muset od ní asi vybrat ne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2007 18:39

    jana (neregistrovaný)

    Re: nepeněžní plnění
    Pardon, jedná se o penzijní. Je nějaká min hranice z které se soc. a zdr. odvádí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2007 7:52

    Anna (neregistrovaný)

    Re: nepeněžní plnění
    ***
    Ne, žádná minimální hranice bohužel není, platí se i z koruny (koruna na ZP a koruna na SP).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2007 18:25

    LeaX (neregistrovaný)

    Re: nepeněžní plnění
    Navíc je to pro zaměstnance na MD (nebo u dlouhých nemocí) velmi nevýhodné, neboť se jim vyměřovací základ v této mizivé výši započítává do ELDP. Pro PPM a nemocenské mizí vyloučené doby, takže průměrný výdělek jim značně nepříznivě ovlivňuje budoucí výši důchodu.
    Pro výše uvedené zaměstnance jde spíše o trest, než o výhodu.
    Jako řešení se jeví buď žádný příspěvek (po dobu MD, dl. nemoci) nebo kumulovat více příspěvků (u MD) - např. za celý rok do 1 měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno