Mzda a neplacené volno - SPĚCHÁ!!!

• KK (neregistrovaný)

  12. 2. 2007 17:39

  Prosím o radu. Zaměstnanec v lednu 2007 odpracoval 7 dnů, 6 prac. dnů byl nemocný, 9 prac. dnů si vzal neplacené volno. Má 8.000 Kč hrubou mzdu. Když mu počítám mzdu, hrubá mzda se mu zkrátí na 2.435,- Kč. Když mu ještě upravím ZP za neplacené volno (za 9 dnů nepl. volna 314,- Kč ZP), vyjde mu čistá mzda 1.816,- Kč. Chci se zeptat, může to tak být, nebo mu zaměstnavatel musí doplatit do minima, tj. do 8.000 hrubého mínus 6 dnů nemoci? Ale asi je to dobře, ne? Dostane 1.816,- Kč čistou mzdu a 9 kal. dnů mu proplatí OSSZ za nemoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2007 17:50

    KK (neregistrovaný)

    Re: Mzda a neplacené volno - SPĚCHÁ!!!
    A ještě něco mě napadlo. Nepodepsal Prohlášení poplatníka na slevu na dani 600 Kč, protože odešel k jinému zaměstnavateli. Platí 20 % zálohu na daň, je to tak? Nebo to je srážková daň? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2007 18:07

    radunka (neregistrovaný)

    Re: Mzda a neplacené volno - SPĚCHÁ!!!
    pokud nepodepíše prohlášení tak do 5000,- je 15% srážková daň

    •   Zobrazit celé vlákno