Re: Smluvní mzda a příplatky-spěchá pros
Hezký den.
Do konce roku 2006, se to využívalo . S novým ZP již to není možné , každý zaměstnanec musí mít zaručeno , že mu budou vyplaceny příplatky ve správné výši.Lze využívat tzv. paušály , ale stejně se musí kontrolovat , že je proplaceno , tolik mělo být podle odpracovaných hodin.
hanka
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Seniorům letos končí nejvíce řidičských průkazů
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
15. 2. 2007 11:24
Chtěla bych se zeptat někoho zkušeného, zda je pravda, že když má zaměstnanec smluvní mzdu, tak už nemá příplatky za práci přesčas, ve svátek, noční směnu, za SO+NE, prac. pohotovost atd.
Děkuji moc.