Re: Placení cest v zaměstnání
Cesta se považuje za odpracovanou dobu jen v čase, který spadá do pravidelné pracovní doby. Za tu dobu byste měli mít placenou náhradu mzdy pro překážky na straně zaměstnavatele. Pokud se vracíte až po skončení své pracovní doby, tak za tu dobu vám přísluší pouze stravné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 4. 2011 11:15
Dobrý den.Prosím o radu.Pracuji jako montážn v mont. skupině.Zaměstnavatel nás posílá denně na montáže po celé republice(cesta strávená denně v autě 2-5 hodiny).Zaměstnavatel nám oznámil.že hodiny strávené v autě bude proplácet již pouze řidiči.Má na to právo?Předem děkuji za odpovědi.Radek Š.