Re: Přečerpaná dovolená - prosím spěchá
Měla jsem kontrolu z inspektorátu práce a řekli mi, že to musí být vždy v poslední mzdě i za cenu toho, že půjde mzda do mínusu a zaměstnanec mi to musí doplatit ( ovšem s rizikem, že to nezaplatí), tento argument paní ovšem nebrala, že je to naše riziko
Re: Přečerpaná dovolená - prosím spěchá
Pak bych asi po kontrole z IP chtěla vědět, podle jakého zákona by to mělo být z poslední mzdy, protože v §222 ZP nic takového napsáno není. Strhnout z listopadové mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
8. 12. 2011 12:20
Zaměstnanci byl ukončen pracovní poměr 2.12. na paragraf 55. Takže, když jsem mu přepočítala dovolenou, tak mi vyšlo, že přečerpal 1,5dne dovolené. Mohu mu částku za přečerpanou dovolenou srazit v listopadu? V prosinci odpracuje jenom den dovolené, takže by měl výplatu do mínusu. A předcházející čerpání, které bych měnila na neplacené volno bylo jeden v srpnu a jeden den červenci. Co s tím?