Stravování zaměstnanců

  • (neregistrovaný)

    23. 2. 2012 9:15

    Dobrý den,
    poradíte mi prosím s tímto problémem? V Kolektivní smlouvě bude stanoveno, že stravování bude poskytováno i zaměstnancům po dobu čerpání jejich dovolené a po dobu jejich dočasné pracovní neschopnosti podle § 236 odst 3, písm. b) a c) ZP.
    Chci se zeptat, zda taková forma poskytování stravování je daňově uznatelné a zda se z takto poskytnutého stravování odvádí zdravotní a sociální pojištění.
    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).