Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Seniorům letos končí nejvíce řidičských průkazů
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
23. 2. 2012 21:42
Jak postupovat v tomto případu: Jsme SVJ.
S jednou osobou jsme uzavřeli DPP od června do září 2011 s tím, že mzda bude vyplácena dílčím způsobem na začátku každého měsíce (po vykonání práce příslušný měsíc před tím, tedy 4x). Stalo se, že v srpnu (za červenec) nebyla mzda vyplacena, tedy ani odvedena 15% srážková daň (kvůli dovoleným, kdy výbor nebyl přítomen, se to nějak opomnělo). Ona osoba se dodnes neozvala (asi nekontrolovala výpisy), ale přišli jsme na to při zpracování účetnictví za rok 2011.
Chtěli bychom to napravit a nyní zaplatit příslušnou částku jako doplatek mzdy. Poté tedy odvedeme srážkovou daň. Budeme platit FÚ pokutu za to, že daň nebyla odvedena již v loňském roce? Váže se srážková daň na datum výplaty mzdy (byť opožděně v dalším roce), anebo na termín nasmlouvaný v DPP? Logika nám říká, že na termín výplaty. Děkujeme za odpověď, příp. rady, jak postupovat. Anna