Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
24. 2. 2012 10:23
Prosím o radu, zjistila jsem, že vloni v lednu byly vyplaceny špatně mzdy za 12/2010, byly vyplaceny hrubé místo čistých. Jeden zaměstnanec dostal cca o 1000 míň a druhý o 1000 víc. Jak to srovnat, můžu jim teď dát do dalších mezd jednomu o 1000 víc a druhému o 1000 míň jako doplatek? A dál musí se opravit loňská daň z příjmů PO? Jelikož mzdy byly dané do nákladů r. 2010, jak se můžou dát za předpokladu, že byly vyplaceny, ale co když byly vyplaceny špatně? Musí se opravit i loňské přiznání? Celkově za všechny zaměstnance jde o rozdíl 180 Kč, tak to není moc, mám to nechat být? Poraďte prosím. Díky