Re: Odškodnění pracovního úrazu
je to rozdíl mezi předpokládaným výdělkem - bere se průměr pro náhrady platný v měsíci, ve kterém došlo k pracovnímu úrazu- a vyplacenou náhradou mzdy za nemoc a nemocenskými dávkami.
průměr na hodinu se vynásobí počtem hodin, které odpadly v důsledku pracovního úrazu. Z této náhrady se platí pouze daň.
bolestné je 120,- Kč za 1 bod, většinou platí pojišťovna.Neodvádí se nic.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 2. 2012 13:24
Dobrý den,
můžete mi, prosím, poradit jak odškodnit pracovní úraz.
Co se odvádí z náhrady ztráty na výdělku (SP,ZP, daň) a co z náhrady za bolestné (SP,ZP, daň).
Děkuji