DPP - moc prosím mzdové účetní

• Julie 1 (neregistrovaný)

  27. 2. 2012 10:02

  Dobrý den, od r. 2012 je změna u zaměstnávání pracovníků na DPP a to ,že jsou navýšeny hodiny ze 150 ročně na 300 ročně, dále DPP musí mít vstupní prohlídku a nad 10 000,- příjem se zdaňuje navíc krom 15% daně navě odvody na SP a ZP je to tak?
  
  Moje otázky jsou
  1. je vstupní prohlídka daňově účinná a může si ji fiirma dát do nákladů. když máme sml. lékaře
  
  2. firma má údržbáře, ale v některých měsících nestíhá. Zaměstnavatel má v záměru příjmout zaměstnance na DPP pomocného údržbáře, ten je evidován na ÚP a chodil by jen na naši výzvu to znamená jeden měsíc může odpracovat např. 30 hodin a další dva měsíce 0 hodin je to možné? Vše by bylo uvedeno ve sml o DPP. Je to takto možné?
  
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2012 11:42

    macek67 (neregistrovaný)

    Re: DPP - moc prosím mzdové účetní
    1. ano, můžete
    
    2. ano, můžete. Jen bych dávala pozor, aby měsíční příjem nepřesáhl 4.000 Kč ( aby ÚP zaměstnance zbytečně nevyřadil z evidence )