Re: Náhrada mzdy za nemoc
zákon o obcích § 73
odst.4) Uvolněnému členu zastupitelstva obce měsíční odměna za první 3 kalendářní dny dočasné pracovní neschopnosti nenáleží, za první 3 kalendářní dny karantény náleží měsíční odměna za každý kalendářní den ve výši 60 % jedné třicetiny měsíční odměny a od čtvrtého kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény do čtrnáctého kalendářního dne a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény mu náleží měsíční odměna za každý kalendářní den ve výši 60 % jedné třicetiny měsíční odměny. Pro účely stanovení výše měsíční odměny ve snížené výši podle věty první se jedna třicetina měsíční odměny upraví stejným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro stanovení nemocenského z nemocenského pojištění. Měsíční odměna ve snížené výši stanovená podle věty první se snižuje o 50 %, jde-li o případy, kdy se nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění snižuje na polovinu. Výše měsíční odměny ve snížené výši stanovené podle věty první a třetí za jednotlivý kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
Re: Náhrada mzdy za nemoc
A prosím Vás, ještě jeden dotaz, kdy se měsíční odměna ve snížené výši stanovená podle věty první se snižuje o 50 %, jde-li o případy, kdy se
>>nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění
>>snižuje na polovinu. Jde o případy opilosti, úraz zaviněny ve spojitosti s rvačkou a které ještě případy. Děkuji
>>zákon o obcích § 73
>>odst.4) Uvolněnému členu zastupitelstva obce měsíční
>>odměna za první 3 kalendářní dny dočasné pracovní
>>neschopnosti nenáleží, za první 3 kalendářní dny
>>karantény
>>náleží měsíční odměna za každý kalendářní den ve výši
>>60 % jedné třicetiny měsíční odměny a od čtvrtého
>>kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo
>>karantény do čtrnáctého kalendářního dne a v období od
>>1.
>>ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního
>>kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo
>>karantény mu náleží měsíční odměna za každý kalendářní
>>den
>>ve výši 60 % jedné třicetiny měsíční odměny. Pro
>>účely
>>stanovení výše měsíční odměny ve snížené výši podle
>>věty první se jedna třicetina měsíční odměny upraví
>>stejným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací
>>základ pro stanovení nemocenského z nemocenského
>>pojištění.
>>Měsíční odměna ve snížené výši stanovená podle věty
>>první se snižuje o 50 %, jde-li o případy, kdy se
>>nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění
>>snižuje na
>>polovinu. Výše měsíční odměny ve snížené výši
>>stanovené podle věty první a třetí za jednotlivý
>>kalendářní
>>den se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
>>
>>
>Děkuji za odpověď a je to za kalendářní den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 2. 2012 10:04
Dobrý den, přeme se s kolegyni jak se počítá náhrada za nemoc u uvolněného člena zastupitelstva, já tvrdím, že je tam vyjímka od 3tiho dne za kalendářní dny a ona, že stejně jak u ostatních zaměstnanců a myslím si počítání redukci je stejné. Děkuji za objasnění