Výpověď

  • (neregistrovaný)

    28. 2. 2012 15:39

    Dobrý den,
    máme nepřetržitý provoz, zaměstnanec neprošel u našeho firemního lékaře na noční, ve smlouvě má nepřetržitý provoz...lze mu dát výpověď s tím, že pozbyl způsobilost konat tuto práci ...tudíž bez odstupného? Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 2. 2012 15:47

      VH

      Re: Výpověď
      V lékařském posudku by muselo být uvedeno slovo "dlouhodobě", jinak podmínky pro výpověď z tohoto důvodu nejsou dány. Spíše se bude jednat o povinnost zaměstnavatele převést zaměstnance na jinou práci podle § 41 odst. 1 f) zákoníku práce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).