Pracovní volno s náhradou mzdy?

  • (neregistrovaný)

    29. 2. 2012 13:51

    Dobrý den,

    mám dotaz. Mám zaměstnance, který chce volno s náhradou mzdy za to, že jede s manželkou do nemocnice na zákrok a poté ji poveze zpět. Manželka zaměstnance je doma s dítětem a pobírá rodičovský příspěvek. Vztahuje se na toto pracovní volno s náhradou mzdy?
    Osobně si myslím, že přímo na starost o manželku ne, ale kdyby manželka dostala potvrzení v nemocnici o provedeném zákroku, mohlo by to pro manžela sloužit jako volno k hlídání dítěte?? To by ale bylo bráno jako ošetřovné? Nějak se v tom ztrácím.. Prosím poraďte!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 2. 2012 14:30

      vlalet (neregistrovaný)

      Re: Pracovní volno s náhradou mzdy?
      mohl by to mít jako překážku v práci z důvodu doprovodu rodinného příslušníka k lékaři na dobu nezbytně nutnou

    • 29. 2. 2012 14:31

      Teriska (neregistrovaný)

      Re: Pracovní volno s náhradou mzdy?
      Podle mého názoru by si měl nechat manžel potvrdit propustku jako doprovod manželky k lékaři. Potom by měl nárok na volno s náhradou. Na ošetřovné na dítko v případě, že by ho hlídal, to nevidím.

    • 1. 3. 2012 8:26

      N. N. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní volno s náhradou mzdy?
      Děkuji za pomoc!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).