Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 2. 2012 13:51
Dobrý den,
mám dotaz. Mám zaměstnance, který chce volno s náhradou mzdy za to, že jede s manželkou do nemocnice na zákrok a poté ji poveze zpět. Manželka zaměstnance je doma s dítětem a pobírá rodičovský příspěvek. Vztahuje se na toto pracovní volno s náhradou mzdy?
Osobně si myslím, že přímo na starost o manželku ne, ale kdyby manželka dostala potvrzení v nemocnici o provedeném zákroku, mohlo by to pro manžela sloužit jako volno k hlídání dítěte?? To by ale bylo bráno jako ošetřovné? Nějak se v tom ztrácím.. Prosím poraďte!