Zdravotní pojištění nový zaměstnanec

• Petra N (neregistrovaný)

  1. 3. 2012 19:49

  Řeším teď dvě podobné záležitosti a nejsem si jista.
  1) nový zaměstnanec nastoupil 9.1.2012. V období 1.1.-8.1. nebyl zaměstnán ani evidován na PÚ
  2) druhý zaměstnanec nastoupil 1.2.2012. V obodbí 1.1.-31.1. také nebyl zaměstnán ani evidován na PÚ
  
  Mám já jako nový zaměstnavatel nějakou povinnost vůči jeho zdravotnímu pojištění za dobu, kdy za něj nebylo odváděno? Nebo je to vyloženě na nich-zajít si na pojišťovnu a pojištění si zaplatit sami?
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 3. 2012 19:53

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění nový zaměstnanec
    zaměstnavatel má povinnost odvádět pojištění v době PP, co bylo před a nebo po, je starostí zaměstnance

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2012 19:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění nový zaměstnanec
    To je jejich problém, když budete chtít být hodná, tak je upozorníte.
    
    Ten první je v pohodě, te druhý by si měl pojištění dopatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2012 22:16

    Petra N (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění nový zaměstnanec
    Děkuji moc za odpověď. Ještě prosím, ať mám úplně jasno. Ten první je v pohodě proč? Omlouvám se za hloupou otázku, ale mzdy dělám jen okrajově.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 3. 2012 7:40

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění nový zaměstnanec
    Do 8.2. byl za něho plátcem stát, od 9.2. zaměstnavatel. I kdyby ale nebyl do 8.1. v evidenci na ÚP, stačilo by zaměstnání po část měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno