Re: Dovolená po 2.MD
paní Líbo, děkuji moc za odpověď. To jsem potřebovala vědět. :-)
Ještě bych měla podobný dotaz, týká se naší druhé zaměstnankyně.
Skončila ji 1. RD 26.4.2011 ihned nastoupila na neschopenku a byla marod až do 4.11. kdy nastoupila na MD. V tomto případě budu krátit nárok na dovolenou o dny nemoci i RD (až požádá o čerpání?)
Takže, vlastně ji za rok 2011 nárok ani žádný nevznikne a v roce 2012 ji vznikne za čerpání MD plný nárok tedy 20 dnů? (protože to bude mít více jak 60 jakože odpracov.dnů) a to už nijak krátit nebudu? Prostě ji za r. 2012 po ukončení MD nechám čerpat 20 dnů dovolené za r.2012?
Chápu to prosím dobře?
Moc děkuji za odpověď
Re: Dovolená po 2.MD
Za rok 2011 bude mít dovolenou za odpracované dny. Od 4.11. do 31.12. to je jistě aspoň 21 dnů.
Za rok 2012 nebudete krátit, pokud si o dovolenou požádá tak, aby navazovala na MD. Když si nepožádá, zůstane jí po skončení RD, ale to už bude krácená.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 3. 2012 10:39
Dobrý den,
prosím o radu, jak je to s nárokem na dovolenou, když zaměstnankyně byla na 2. MD, která ji navazovala bezprostředně na předešlou RD. Takže celý rok 2011 nebyla v práci. Čerpala RD a pak od 27.7.2011 je na 2. MD, ta ji končí 8.2.2012 a žádá o čerpání dovolené v plném (nezkráceném rozsahu) za rok 2011 a krácený nárok 2012. (U nás je dovolená plný nárok 20 dnů).
Dotaz zní: pokrátit nárok 2011 o dny kdy byla na 1. RD? nebo ne?
a kde to prosím najdu v zákoníku práce? (jen §216 ?)
Děkuji moc za odpověď