Re: Práce o svátku,v sobotu a neděli.
Za dobu práce ve svátek (§115 ZP) přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek. Za dobu náhradního volna má nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažné mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku (100 %) namísto náhradního volna s tím, že přednost má náhradní volno. Jestliže zaměstnanec v důsledku svátku, který připadl na jeho obvyklý pracovní den, nepracuje, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
28. 9. 2012 16:50
V práci,kde pracuje manžel pracovali všichni na 3 směny, od září zaměstnavatel nařídil několika zaměstnancům na určitém stroji pracovat takto : 2dny ranní,2dny odpolední, 2dny noční a 2 dny volno, stále dokola, takže pracují so,ne, i svátky. Nepodepisovali žádné nové či upravené smlouvy nebo dodatky.Dnes byl manžel taky v práci, je svátek, bylo mu řečeno, že nebudou dostávat žádné příplatky za svátek,so a ne.Dostanou jen navíc 5,-kč na hodinu x odpracované hodiny za měsíc. Což mi připadá nesprávné.Prosím o názory, případně poraďte co s tím. Děkuji