Náhrada mzdy při propuštění -prosím

• 4757 (neregistrovaný)

  4. 10. 2012 16:19

  Prosím o radu, jak je to sproplacením náhrady mzdy v případě,že zame-kyně má od 12.9.2012 neschopenku a k 30.9. 2012 jí propouštíme, kdy jí 30.9. skončila doba určitá.
  Dva dny náhrad přecházejí do října, kdo jí je proplatí?
  Moc děkujii

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2012 16:40

    lalalak (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při propuštění -prosím
    Pokud ta náhrada časově spadá ještě pod zaměstnavatele, proplácíte vy, ale s propuštěním pozor na ochrannou lhůtu v neschopnosti, dohledáte v zákoníku práce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2012 16:45

    xJ (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při propuštění -prosím
    jestli-že PP skončil 30.9.2012 uplynutím sjednané doby, tak náhrada mzdy přísluší za pracovní dny pouze do konce pracovního poměru, potom bude mít nárok až od 22-tého dne PN na nemocenské dávky, pokud bude tak dlouho nemocná

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2012 16:52

    4757 (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při propuštění -prosím
    ano, pokračuje v nemoci, takže 2 dny vlastně nemá zaplacené - chápu to dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 10. 2012 17:38

    Kara (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při propuštění -prosím
    Ano, chápete. Náhradu platí zaměstnavatel jen do dne skončení poměru. Pokud bude marodit dál, tak až od 22. dne nemoci jí sociálka začne platit nemocenské dávky.

    •   Zobrazit celé vlákno