Průměr pro náhrady - už se asi zblázním

• Lída00 (neregistrovaný)

  10. 10. 2012 20:51

  Dobrý večer, moje mzdová mne zase dojala. Průměry na dovolenou počítá hrubá mzda (bez náhrad) děleno odprac. dny. Ale když jsem si procházela výplatní pásky, zjistilla jsem, že v 8/12 jsem měla 0,5 dne dovolenou, ale na pásce v odpracovaných dnech plný počet 23 dní namísto podle mého logických 22,5 dne. To samé je, když mám propustku k lékaři třeba 2 hodiny, tak to bere jako celý odpracovaný den. Tím,že počítá průměr jako denní, mi tento průměr snižuje. Ve výsledku je to tak, že z hrubé mzdy odečte náhrady, ale dobu náhrad nechá spolu s odprac.hodinami. Tohle jsem ještě nikde nezažila. Vždy to bylo HM/hodiny ne dny. Myslím, že v ZP v § 356 je, že se průměr počítá jako hodinový a z něj se poté ostatní odvozuje. Nevím, jak jí to mám už vysvětlit. Nebo se snad mýlím já???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2012 21:20

    

    VH

    Re: průměr pro náhrady - už se asi zbláz
    Nemýlíte. Průměrný výdělek se zjišťuje jako hodinový a ve stanovených případech jako měsíční, do konce roku 2006 se zjišťoval i jako denní (směnový). Pokud se v čitateli odečítá náhrada mzdy, musí se ve jmenovateli odečíst hodiny, za které náleží (výpočet prům. výdělku je zlomek). V praxi se návštěva lékaře mnohdy neplatí náhradou, ale mzdou, jako kdyby zaměstnanec pracoval, ale to si mzdoví jen zjednodušují. jak vysvětli - jen odkázat na právní úpravu, výpočet průměrného výdělku by neměl zaměstnance zvýhodňovat ani znevýhodňovat