Odměna jednateli (mzdovky)

• Jirka01 (neregistrovaný)

  12. 11. 2012 10:38

  Dobrý den, jednatel má od 11/2012 schválenou odměnu 3.000,- Kč. Přihlásil jsem k 1.11.2012 jak s.r.o. tak jednatele na VZP a sociálku, dále jsem přihlásil s.r.o. jako plátce daně ze závislé činnosti na finanční úřad.
  Jednatel podepsal "růžové" prohlášení.
  Odměna:
  3.000 schválená odměna
  - 810 zdravotní pojištění jednatel
  - 195 sociální pojištění jednatel
  - 675 záloha na daň z příjmů
  + 675 sleva na dani
  1.995 odměna vyplacená jednateli
  270 zdravotní pojištění zaměstnavatel
  750 sociální pojištění zaměstnavatel
  
  U odměny jednatel se nemusí sledovat nepřítomnosti, není nárok na dovolenou, nemocenská ano.
  odměna je daňový náklad společnosti, účtování 522/331 nebo 379, co je lepší?
  Je vše výše uvedené správně? Nebo jsem na něco zapomněl, či pochopil špatně. Předem děkuji za odpovědi, odměnu dělám poprvé.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2012 15:12

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli (mzdovky)
    3000.- odměna , z toho 4,5 % ZP -135.- a 6,5 % -195.- SP, čistá
    2670.-
    Výpočet daně 3000x134=4020=4100=15% =615- 2070 = 0

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2012 15:21

    Jirka01 (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli (mzdovky)
    >>Dobrý den, jednatel má od 11/2012 schválenou odměnu
    >>3.000,- Kč. Přihlásil jsem k 1.11.2012 jak s.r.o. tak
    >>jednatele na VZP a sociálku, dále jsem přihlásil
    >>s.r.o.
    >>jako plátce daně ze závislé činnosti na finanční
    >>úřad.
    >>Jednatel podepsal "růžové" prohlášení.
    >>Odměna:
    >> 3.000 schválená odměna
    >> - 810 zdravotní pojištění jednatel
    >> - 195 sociální pojištění jednatel
    >> - 675 záloha na daň z příjmů
    >> + 675 sleva na dani
    >> 1.995 odměna vyplacená jednateli
    >>270 zdravotní pojištění zaměstnavatel
    >>750 sociální pojištění zaměstnavatel
    >>
    >>U odměny jednatel se nemusí sledovat nepřítomnosti,
    >>není nárok na dovolenou, nemocenská ano.
    
    on si musí doplácet zdravotní pojištění - 1.080,- Kč měsíčně, odměna je jeho jediný zdroj příjmů.
    >>odměna je daňový náklad společnosti, účtování 522/331
    >>nebo 379, co je lepší?
    >>Je vše výše uvedené správně? Nebo jsem na něco
    >>zapomněl, či pochopil špatně. Předem děkuji za
    >>odpovědi,
    >>odměnu dělám poprvé.
    >>
    >3000.- odměna , z toho 4,5 % ZP -135.- a 6,5 % -195.-
    >SP, čistá
    >2670.-
    >Výpočet daně 3000x134=4020=4100=15% =615- 2070 = 0

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2012 15:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli (mzdovky)
    To jste neuváděl, tedy ZP správně 135.- + 675 je dobře jako 1995.- čistá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 11. 2012 15:53

    Jirka01 (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli (mzdovky)
    Děkuji za ochotu a omlouvám se za nedostatek info. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2012 9:43

    Martina Št (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli (mzdovky)
    Připojím se také se svým dotazem, týká se tohoto tématu. Pokud bude mít jednatel odměnu pouze 2000,- Kč, tak sociální platit nemusí a zdravotku doplácí do minima, protože to je jeho jediný zdroj příjmů?
    >>>>>Dobrý den, jednatel má od 11/2012 schválenou odměnu
    >>>>>3.000,- Kč. Přihlásil jsem k 1.11.2012 jak s.r.o. tak
    >>>>>jednatele na VZP a sociálku, dále jsem přihlásil
    >>>>>s.r.o.
    >>>>>jako plátce daně ze závislé činnosti na finanční
    >>>>>úřad.
    >>>>>Jednatel podepsal "růžové" prohlášení.
    >>>>>Odměna:
    >>>>> 3.000 schválená odměna
    >>>>> - 810 zdravotní pojištění jednatel
    >>>>> - 195 sociální pojištění jednatel
    >>>>> - 675 záloha na daň z příjmů
    >>>>> + 675 sleva na dani
    >>>>> 1.995 odměna vyplacená jednateli
    >>>>>270 zdravotní pojištění zaměstnavatel
    >>>>>750 sociální pojištění zaměstnavatel
    >>>>>
    >>>>>U odměny jednatel se nemusí sledovat nepřítomnosti,
    >>>>>není nárok na dovolenou, nemocenská ano.
    >>>
    >>>on si musí doplácet zdravotní pojištění - 1.080,- Kč
    >>>měsíčně, odměna je jeho jediný zdroj příjmů.
    >>>>>odměna je daňový náklad společnosti, účtování 522/331
    >>>>>nebo 379, co je lepší?
    >>>>>Je vše výše uvedené správně? Nebo jsem na něco
    >>>>>zapomněl, či pochopil špatně. Předem děkuji za
    >>>>>odpovědi,
    >>>>>odměnu dělám poprvé.
    >>>>>
    >>>>3000.- odměna , z toho 4,5 % ZP -135.- a 6,5 %
    >>>>-195.-
    >>>>SP, čistá
    >>>>2670.-
    >>>>Výpočet daně 3000x134=4020=4100=15% =615- 2070 = 0
    >>
    >> To jste neuváděl, tedy ZP správně 135.- + 675 je
    >>dobře jako 1995.- čistá.
    >
    >Děkuji za ochotu a omlouvám se za nedostatek info.
    >Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2012 7:03

    monskas (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli (mzdovky)
    >Připojím se také se svým dotazem, týká se tohoto
    >tématu. Pokud bude mít jednatel odměnu pouze 2000,- Kč, tak
    >sociální platit nemusí a zdravotku doplácí do minima,
    >protože to je jeho jediný zdroj příjmů?
    
    pokud je to jeho jediný zdroj příjmů, tak ano
    
    
    >>>>>>Dobrý den, jednatel má od 11/2012 schválenou odměnu
    >>>>>>3.000,- Kč. Přihlásil jsem k 1.11.2012 jak s.r.o. tak
    >>>>>>jednatele na VZP a sociálku, dále jsem přihlásil
    >>>>>>s.r.o.
    >>>>>>jako plátce daně ze závislé činnosti na finanční
    >>>>>>úřad.
    >>>>>>Jednatel podepsal "růžové" prohlášení.
    >>>>>>Odměna:
    >>>>>> 3.000 schválená odměna
    >>>>>> - 810 zdravotní pojištění jednatel
    >>>>>> - 195 sociální pojištění jednatel
    >>>>>> - 675 záloha na daň z příjmů
    >>>>>> + 675 sleva na dani
    >>>>>> 1.995 odměna vyplacená jednateli
    >>>>>>270 zdravotní pojištění zaměstnavatel
    >>>>>>750 sociální pojištění zaměstnavatel
    >>>>>>
    >>>>>>U odměny jednatel se nemusí sledovat nepřítomnosti,
    >>>>>>není nárok na dovolenou, nemocenská ano.
    >>>>
    >>>>on si musí doplácet zdravotní pojištění - 1.080,- Kč
    >>>>měsíčně, odměna je jeho jediný zdroj příjmů.
    >>>>>>odměna je daňový náklad společnosti, účtování 522/331
    >>>>>>nebo 379, co je lepší?
    >>>>>>Je vše výše uvedené správně? Nebo jsem na něco
    >>>>>>zapomněl, či pochopil špatně. Předem děkuji za
    >>>>>>odpovědi,
    >>>>>>odměnu dělám poprvé.
    >>>>>>
    >>>>>3000.- odměna , z toho 4,5 % ZP -135.- a 6,5 %
    >>>>>-195.-
    >>>>>SP, čistá
    >>>>>2670.-
    >>>>>Výpočet daně 3000x134=4020=4100=15% =615- 2070 = 0
    >>>
    >>> To jste neuváděl, tedy ZP správně 135.- + 675 je
    >>>dobře jako 1995.- čistá.
    >>
    >>Děkuji za ochotu a omlouvám se za nedostatek info.
    >>Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno