Fond u nerovnoměrně rozvrž.prac. doby

• mzdovka123 (neregistrovaný)

  12. 11. 2012 13:58

  Jak byste vypočítali u nerovnoměrně rozvržené prac. doby kolik hodin mají odpracovat ke konci roku? U 37,5 hod. za týden a u 38,75 hod. za týden? Já myslela, že se to počítá vždy počet prac. dnů * 7,5 hod nebo 7,75 hod. A programátoři z docházky mi říkali, že když je to nerovnoměrně rozvrž. doba, tak že se prý to počítá tak, že 37,5/7*počet kalendářních dnů a u 38,75/7*počet kalen. dnů a to vyjde jinak než u prac. dnů. Tak teď fakt nevím, protože mi to pak přijde nespravedlivý, protože jedny pak za stejný peníze, když je měsíční plat a dostanou víc peněz a druhé méně. Jsem z toho prostě jelen. Jak to vidíte vy? Děkuji za informace.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2012 16:01

    

    anonymous

    Re: Fond u nerovnoměrně rozvrž.prac. dob
    Pravidlo č. 1 - spravedlnost neexistuje.
    Pravidlo č. 2 - kluci programátoský mají pravdu.
    V ZP se píše o týdenní pracovní době. A ta může být u různých lidí rozvžena různě. A ten počet pracovních dnů, o kterém Vy mluvíte se týká právě pouze pracovní doby Po-Pá. Já vždycky pro pochopení uvádím příklad z našeho města. Máme tu 2 sběrné dvory a jako služba občanům mají otevřeno každý jinak, aby byl vždy jeden v provozu každý den. Takže potom se může stát, že podle svátků v roce odpracují kařdý jiný počet směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2012 22:04

    mzdovka123 (neregistrovaný)

    Re: Fond u nerovnoměrně rozvrž.prac. dob
    No jestli to je fakt tak správně, tak dobrý. Mně hlavně jde o to, abych to vždy dobře spočítala, když někdo končí v průběhu roku a já mu musím srovnat skutečnej stav s plánovaným, když má přesčasy, abych správně proplatila. Takže vždy vypočítám jeho týdenní úvazek/7 a pak vynásobím s kalendářními dny toho roku, jak dlouho pracoval a tím dostanu fond prac. doby. To porovnám se skutečností a případný přesčas proplatím. Je to tak? Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2012 23:26

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Fond u nerovnoměrně rozvrž.prac. dob
    Já bych řekla, že u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby to je počet týdnů x týdenní úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 11. 2012 7:17

    mzdovka123 (neregistrovaný)

    Re: Fond u nerovnoměrně rozvrž.prac. dob
    To ano, ale když konec prac. poměru vyjde třeba na středu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2012 9:13

    

    VH

    Re: Fond u nerovnoměrně rozvrž.prac. dob
    >>>>>Jak byste vypočítali u nerovnoměrně rozvržené prac.
    >>>>>doby kolik hodin mají odpracovat ke konci roku? U
    >>>>>37,5
    >>>>>hod. za týden a u 38,75 hod. za týden? Já myslela, že
    >>>>>se to počítá vždy počet prac. dnů * 7,5 hod nebo 7,75
    >>>>>hod. A programátoři z docházky mi říkali, že když je
    >>>>>to
    >>>>>nerovnoměrně rozvrž. doba, tak že se prý to počítá
    >>>>>tak, že 37,5/7*počet kalendářních dnů a u
    >>>>>38,75/7*počet
    >>>>>kalen. dnů a to vyjde jinak než u prac. dnů. Tak teď
    >>>>>fakt nevím, protože mi to pak přijde nespravedlivý,
    >>>>>protože jedny pak za stejný peníze, když je měsíční
    >>>>>plat a
    >>>>>dostanou víc peněz a druhé méně. Jsem z toho prostě
    >>>>>jelen. Jak to vidíte vy? Děkuji za informace.
    >>>>
    >>>>Pravidlo č. 1 - spravedlnost neexistuje.
    >>>>Pravidlo č. 2 - kluci programátoský mají pravdu.
    >>>>V ZP se píše o týdenní pracovní době. A ta může být u
    >>>>různých lidí rozvžena různě. A ten počet pracovních
    >>>>dnů, o kterém Vy mluvíte se týká právě pouze pracovní
    >>>>doby Po-Pá. Já vždycky pro pochopení uvádím příklad z
    >>>>našeho města. Máme tu 2 sběrné dvory a jako služba
    >>>>občanům mají otevřeno každý jinak, aby byl vždy jeden
    >>>>v
    >>>>provozu každý den. Takže potom se může stát, že podle
    >>>>svátků v roce odpracují kařdý jiný počet směn.
    >>>No jestli to je fakt tak správně, tak dobrý. Mně
    
    >>Já bych řekla, že u nerovnoměrně rozvržené pracovní
    >>doby to je počet týdnů x týdenní úvazek.
    >To ano, ale když konec prac. poměru vyjde třeba na
    >středu?
    Tak se vypočte alikvota z tohoto týdne, stejně tak z týdne, od kterého vyrovnávací období začínalo (také se nemuselo jednat o pondělí).

    •   Zobrazit celé vlákno