Co mít v pracovní smlouvě

• Lila (neregistrovaný)

  13. 11. 2012 1:17

  Pěkný den přeji.
  
  Našla jsem si (snad:) novou práci a tak přemýšlím, co všechno bych (pro moje dobro) měla mít ve smlouvě a co se tam vlastně obvykle píše.
  
  Jasné, že místo výkonu práce (aby mě pak neposlali pracovat někam do tramtárie), náplň práce (je běžné psát jen název pozice, nebo i přímo náplň?).
  
  A co dál? Jak je to třeba se stravenkami? Kde jsou uvedené? Nebo příspěvky na důchodové pojištění? A jiné firemní benefity? Píše se něco z toho do platebního výměru? Mám vůbec nějakou záruku (kromě solidnosti zaměstnavatele:), že tyto všelijaké výhody za pár měsíců nezruší?
  
  Co ještě mít ve smlouvě pro dobro zaměstnance? Co naopak ne?
  
  Děkuji.
  
  (Ty otázky jsou asi trochu blbé, ale v mé bývalé práci jsem měla smlouvu na 1 stranu, kde nebylo uvedeno snad nic kromě zákonných náležitostí a plat byl celý fixní, benefity vůbec žádné.)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2012 6:18

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Co mít v pracovní smlouvě
    Někdy málo znamená více. To, že dostanete smlouvu na 4 strany neznamená, že je pro vás výhoda.
    Benefity, jako jsou stravenky, penzijní pojištění, životní pojištění, dovolená.....se do smlouvy nepíši, ty bývají zakotveny v kolektivní smlouvě nebo vnitřních předpisech.