Osobní hodnocení a prémie

• alcus (neregistrovaný)

  15. 11. 2012 12:53

  Poraďte mi, prosím. Účtujeme k základní mzdě měsíčně osobní hodnocení a jednou za 3 měsíce i prémie ve výši, kterou stanoví šéf bez krácení o dovolenou, nemoc apod. Stačí, aby pracovník odpracoval 1 den v měsíci a má nárok na plnou výši os. hodnocení. Podle zásluh pracovníka jsou mu pak přiznány prémie, které stanoví šéf za 3 měsíce.
  Je v tom nějaký problém?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2012 12:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Osobní hodnocení a prémie
    Máte-li to takto stanoveno, problém by být neměl. Zaměstnavatel v podnikatelské sféře má defacto volné pole v odměňování, což je
    u Vás zřetelně vidět :-).