Zaměstnávání důchodců

• Monika (neregistrovaný)

  27. 2. 2012 14:56

  Dobrý den,
  
  chtěla bych Vás požádat o radu. Nevíme, jak to je od letošního roku se zaměstnáváním důchodců? Chystáme se na léto zaměstnat důchodce, ale bojíme se, aby nepřišli o svůj měsíční starobní důchod. Chtěli bychom s nimi sepsat pracovní smlouvu. Je zde nějaké omezení výdělku nebo se to neliší od "normálního" zaměstnance?
  
  Děkuji za Váš čas a přeji hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2012 20:50

    

    bez přezdívky

    Důchodce je světe div se normální člověk. Nezapomeňte, že od 1. dubna 2012 platí při přijímání nové povinnosti.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 11:20

    L. (neregistrovaný)

    Záleží na tom, jestli je dotyčný důchodce už v normálním starobním důchodu, nebo v předčasném. Důchodce starobního můžete zaměstnat zcela bez obav i na klasický hlavní prácovní poměr (=pracovní smlouvu). Důchodce předčasný by ale mohl o výplatu důchodu přijít, kdyby měl zaměstnání, ze kterého se odvádí OSSZ pojištění - v takovém případě by bylo možné ho zaměstnat jen na dohodu o provedení práce do 10.000 Kč měsíčně (z té se pojištění neodvádí).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 12:14

    Tara (neregistrovaný)

    Ano, omezení na 300 hodin ročně při dohodě o provedení práce a nebo může pracovat pravidelně, každý měsíc, avšak musí se jednat o zaměstnání malého rozsahu, od roku 2012 do výdělku 2500,- Kč za měsíc.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 2. 2012 14:43

    Monika (neregistrovaný)

    Děkuji Vám všem za Vaše odpovědi. Přesně tohle jsem si potřebovala upřesnit.
    Pokud se mohu ještě zeptat? Co je myšleno těmi novými povinnostmi pro přijímání od 1. dubna?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 15:15

    

    bez přezdívky

    Pan kolega zřejmě myslel novou povinnost všech zaměstnavatelů týkající se pracovně lékařské péče - t.j. povinnost uzavřít smlouvu s lékařem za tímto účelem a povinnost zajistit vstupní lékařskou prohlídku pro všechny zaměstnance, t.j. i pro dohodáře.