Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 11. 2013 13:54
Dobrý den,
máme zaměstnance který se v pracovní době musel dostavit k dědickému řízení, nejdříve si chtěl na tento den vzít dovolenou, jakmile přišel do práce dožadoval se zrušení dovolené že má ze zákona právo na náhradu mzdy od zaměstnavatele.
Je to tak? I když byl na soudě v soukromé věci a né jako svěděk. A byl u soudu nebo jenom u vykonavatele závěti?
Děkuji