Těhotenství a ukončení PP

• Anonymní (neregistrovaný)

  8. 9. 2005 12:32

  Přeji dobrý den, mám otázečku...
  sice mám ještě čas, ale jsem zvědavá.
  Jsem těhotná, plánovaný termín porodu je v dubnu. K 31.12. mi končí pracovní poměr.
  Bude pro mě pak výhodnější být od 1.1.2006 na nemocenské a nebo na pracovním úřadě?
  A budu mít nárok na mateřskou, když nebudu čtyři měsíce zaměstnaná.
  Jestli ano, tak se mateřská bude vypočítávat za 01/2005 - 12/2005 a nebo od 04/2005-04/2006.
  Jestli je to ten druhý případ, tak bych asi byla hodně ztratná, když už nebudu zaměstnaná a budu pobírat jen podporu v nezaměstnanosti a nebo nemocenskou ty poslední 4 měsíce?
  Je lepší nechat se třeba na ty 4 měsíce někde zaměstnat (třeba u známého)?
  Ještě otázečku, podrobnosti ohledně výpočtu mateřské, podmínek atd, se dozvím kde?
  Mockrát děkuju za odpověď...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2005 12:42

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství a ukončení PP
    Výpočet byl v tomto týdnu odpovídán opakovaně, mateřská se bude počítat z příjmu od zaměstnavatele za 1/05 až 12/05. Nastoupíte na MD totiž v ochranné lhůtě a ta je u těhotných žen 6 měsíců. Případná výplata podpory se na dobu mateřské přeruší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2005 14:24

    Anonymní (neregistrovaný)

    Děkuji ale ještě dotaz
    Děkuji za odpověď.
    Ještě jedna věc: Bude pro mne lepší, když se přihlásím na ÚP a nebo budu pobírat nemocenskou? Celý rok má HM je 13 000,-.
    Děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2005 15:26

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Děkuji ale ještě dotaz
    Nemocenská bude výhodnější, asi 9000 měsíční, v prvním měsíci o pár stovek méně. Podpora by byla jen 50% z čisté mzdy.
    Na mateřskou musíte nastoupit 42 dnů před předpokládaným datem porodu a formulář od lékaře odevzdáte bývalému zaměstnavateli.
    Kdybyste nastoupila do zaměstnání jinam, bude výše mateřské vypočítána podle výdělků u nového zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2005 15:27

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Děkuji ale ještě dotaz
    běžte na nemocenskou!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno