Nevybraná dovolená

• Anonymní (neregistrovaný)

  7. 10. 2005 7:14

  Dobrý den, prosím o radu. V podniku máme dovolenou 25 dní. Náš zaměstnanec zemřel 19.9.2005, vybral si dovolenou jenom 8 dní. Ještě mu musím zaplatit zbytek dovolené, ale nevím jestli mu ji mám krátit jenom za těch 9 měsíců.To by měl nárok jenom na 19 dní. Nebo dopočítat do 25 dní. Ještě jsem se s tím nesetkala. Na školení nám to neřekli. Dělám mzdovou teprve 8 měsíců. Moc prosím o rychlou odpověď, potřebuji to dát do výplaty. Mnohokrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2005 8:04

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: nevybraná dovolená
    Dovolená náleží v délce 1/12 za každý celý měsíc. Takže bych dal 8/12 z ročního nároku. Výjimkou by byla situace, kdyby takový zaměstnance vyčerpal dovolené více, asi bych náhradu za přebranou dovolenou nesrážel.