Re: Neschopenka ukončena v pátek
Sobota a neděle není pokryta nemocí, takže se započte do kalendářních "odpracovaných" dnů. Za tyto dny musí být dosaženo minimálního vyměřovacího základu (poměrná část minimální mzdy). Pokud je výdělek vyšší, nic se neděje. Pokud je výdělek nižší, musí se zdravotní pojištění dosrazit zaměstnanci.
Nejčastěji nastává problém v měsíci, kdy jsou na počátku nebo na konci víkendy. Pracovní neschopnost např. od 1.7. do 29.7.2005 nebo od 3.10. do 31.10.2005 nepokrývá 2 dny a není výdělek - přesto se musí odeslat 63,- zdrav. poj. (7185 : 31 x 2 x 13,5%).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 11. 2005 12:42
Prosím o radu, neschopenka zaměstnanci byla ukončena v pátek, do práce nastoupil v pondělí. Jak je to s pojištěním přes sobotu a neděli? Slyšela jsem názory, že si snad musí doplatit pojištění sám zaměstnanec. Prosím o radu a příp. v jakém zák.a paragrafu toto najdu.
Děkuji, začínám se mzdami