Re: návrat po mateřské dovolené
Mateřská dovolená trvá obvykle 196 kal dnů (28 týdnů), pokud jste osamělá nebo jste porodila více dětí, tak déle. Jestliže se rozhodnete dále nebýt doma, nastoupíte do zaměstnání a to samé místo, ze kterého jste odešla. Pokud se rozhodnete zůstat doma, požádáte zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou a určíte datum, do kterého na ní chcete být. Můžete požádat třeba o rok, pak zas o rok, ale nejdéle do 3. narozenin dítěte. V ten den Vám rodičovská dovolená končí. Následující den musíte nastoupit do práce a zaměstnavatel Vám má dát práci dle pracovní smlouvy. Už ne tedy tu stejnou "židli", ale dle pracovní smlouvy, záleží tedy na tom, jaké máte ujednání v pracovní smlouvě.
Zaměstnavatel není povinen Vám umožnit nástup do práce dříve než po uplynutí doby, o kterou jste požádala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 12. 2005 13:56
Může mi prosím někdo objasnit jak je to (popř. kde to najdu) s návratem po mateřské (28 týdnů) event. rodičovské (do 3 let dítěte) dovolené na konkrétní pracovní zařazení? Jaké jsou přesné lhůty? Děkuji