Re: návrat po mateřské dovolené
Mateřská dovolená trvá obvykle 196 kal dnů (28 týdnů), pokud jste osamělá nebo jste porodila více dětí, tak déle. Jestliže se rozhodnete dále nebýt doma, nastoupíte do zaměstnání a to samé místo, ze kterého jste odešla. Pokud se rozhodnete zůstat doma, požádáte zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou a určíte datum, do kterého na ní chcete být. Můžete požádat třeba o rok, pak zas o rok, ale nejdéle do 3. narozenin dítěte. V ten den Vám rodičovská dovolená končí. Následující den musíte nastoupit do práce a zaměstnavatel Vám má dát práci dle pracovní smlouvy. Už ne tedy tu stejnou "židli", ale dle pracovní smlouvy, záleží tedy na tom, jaké máte ujednání v pracovní smlouvě.
Zaměstnavatel není povinen Vám umožnit nástup do práce dříve než po uplynutí doby, o kterou jste požádala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
2. 12. 2005 13:56
Může mi prosím někdo objasnit jak je to (popř. kde to najdu) s návratem po mateřské (28 týdnů) event. rodičovské (do 3 let dítěte) dovolené na konkrétní pracovní zařazení? Jaké jsou přesné lhůty? Děkuji