Pojem "zajištěná strava" na pracovišti

  • (neregistrovaný)

    8. 2. 2007 12:10

    nový ZP hovoří o zajištění stravy na pracovišti podle mne je má tento pojem široký rozsah vysvětlení
    pokud zaměstnavatel svému zaměstnanci hradí 50% nákladů na stravné (stravenky) a na pracovišti zajistí důstojné místo pro konzumaci jídla ,které není totožné s místem výkonu práce a je techn.vybavené (lednice,mikrovlná trouba,varná konvice,nádobí)
    lze konstatovat že zaměstnanci " je zajištěna strava na pracovišti"

    PROSÍM o vysvětlení nebo vyvrácení mého názoru

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 2. 2007 12:18

      Líba (neregistrovaný)

      Re: pojem "zajištěná strava" na pracoviš
      V novém zákoníku je "umožnit" stejně jako to bylo ve starém. Ve kterém § jste to četl?

    • 8. 2. 2007 13:07

      BOA (neregistrovaný)

      Re: pojem "zajištěná strava" na pracoviš
      slůvko "nový" se tam dostalo omylem,jde mi hlavně o pojem zajištění nebo umožnění stravy v souvislosti s čerpáním přestávky a s tím související možnosti odchodu z pracoviště omlouvám se

    • 8. 2. 2007 13:17

      Líba (neregistrovaný)

      Re: pojem "zajištěná strava" na pracoviš
      V době přestávky zaměstnanec může klidně opustit nejen pracoviště, ale i objekt, a dojít si do bufetu za rohem. Jestli mu zaměstnavatel dává stravenky, je jeho dobrá vůle.

    • 8. 2. 2007 23:56

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: pojem "zajištěná strava" na pracoviš
      Zaměstnavatel může vnitřním předpisem opuštění pracoviště nebo třeba areálu zakázat, pokud k tomu jsou nějaké důvody. Musí ale zaměstnancům UMOŽNIT se najíst - třeba stravu nakoupenou před začátkem pracovní doby nebo donesenou z domu nebo je v areálu prodejna, kde mohou nakoupit.... Samozřejmě že z hlediska hygieny musí být k dispozici odpovídající prostory.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).