Studium při zaměstnání

• Kamila (neregistrovaný)

  11. 2. 2007 19:24

  Prosím o radu, máme zaměstnance, který studuje při zaměstnání - 1 den v týdnu. Jaké volno mu náleží ? Myslím, že dovolená nebo neplacené volno? Pokud neplacené volno, jak je to se zdravotním pojištěním? Je to můj první případ, poradí mi někdo ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2007 10:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Studium při zaměstnání
    To studim je v zájmu zaměstnavatele? Jde o vyžadované doplňování kvalifikace? Pokud ne, pak je to soukromý problém toho studenta a žádné zákonné volno mu nenáleží. Na poskytnutí nějakého volna (dovolená, neplacené volno, náhradní volno nebo úprava úvazku a rozvržení prac. doby) se musí se zaměstnavatelem nejprve dohodnout.