Hlavní navigace

Daňový bonus v rámci RZ

  • (neregistrovaný)

    18. 3. 2011 9:16

    Když v RZ na ř. 29 (rozdíl na daňovém bonusu) vyjde záporná částka, bude se tento řádek považovat za nulu, protože rozdíl se nevybírá? Nebo se při následném výpočtu doplatku/nedoplatku ze zúčtování přihlíží k tomuto zápornému znaménku?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 3. 2011 9:22

      M. (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Už se v tom ztrácím, zjišťuji, že pokud bude příjem zaměstnance nižší, než 48.000,- tak v tomto případě se bude řádek 29 (rozdíl na daňovém bonusu považovat za 0,- protože jak jsem již zmínila, rozdíl se nevybírá). Pokud ale bude příjem zaměstnance vyšší, než 48000, tak se k zápornému znaménku přihlíží.
      Je to tak?

    • 18. 3. 2011 10:05

      markov (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Pokud příjmy nedosáhly šestinásobku min. mzdy (48.000), na bonus není nárok - § 35c odst. 4.
      V případě ročního zúčtování na již vyplacené bonusy neztrácíte nárok (§35d odst. 6 poslední věta).
      Jen při podání daňového přiznání nárok ztrácíte - postup dle § 35c odst. 11 a 12.

    • 18. 3. 2011 10:43

      kviti75 (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Při RZ se stává, že je na ř. 29 (resp. ř.31b) záporná částka, na ř. 27 (31a) je pak částka přeplatku na dani o tento "minusový bonus" vyšší. Po jejich kompenzaci Vám na řádku 30 vyjde skutečný (a logický) přeplatek na dani.

    • 18. 3. 2011 10:54

      M. (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Ale když je na ř. 27 např. 55,- a na ř. -2670? Tak vyjde - 2615, ale k tomu nepřihlédnu a vyplatím 55,-.

    • 18. 3. 2011 10:55

      M. (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      >>>>>Když v RZ na ř. 29 (rozdíl na daňovém bonusu) vyjde
      >>>>>záporná částka, bude se tento řádek považovat za
      >>>>>nulu,
      >>>>>protože rozdíl se nevybírá? Nebo se při následném
      >>>>>výpočtu doplatku/nedoplatku ze zúčtování přihlíží k
      >>>>>tomuto
      >>>>>zápornému znaménku?
      >>>>Už se v tom ztrácím, zjišťuji, že pokud bude příjem
      >>>>zaměstnance nižší, než 48.000,- tak v tomto případě
      >>>>se
      >>>>bude řádek 29 (rozdíl na daňovém bonusu považovat za
      >>>>0,- protože jak jsem již zmínila, rozdíl se
      >>>>nevybírá).
      >>>>Pokud ale bude příjem zaměstnance vyšší, než 48000,
      >>>>tak
      >>>>se k zápornému znaménku přihlíží.
      >>>>Je to tak?
      >>>Pokud příjmy nedosáhly šestinásobku min. mzdy
      >>>(48.000), na bonus není nárok - § 35c odst. 4.
      >>>V případě ročního zúčtování na již vyplacené bonusy
      >>>neztrácíte nárok (§35d odst. 6 poslední věta).
      >>>Jen při podání daňového přiznání nárok ztrácíte -
      >>>postup dle § 35c odst. 11 a 12.
      >>
      >>Při RZ se stává, že je na ř. 29 (resp. ř.31b) záporná
      >>částka, na ř. 27 (31a) je pak částka přeplatku na
      >>dani
      >>o tento "minusový bonus" vyšší. Po jejich kompenzaci
      >>Vám na řádku 30 vyjde skutečný (a logický) přeplatek
      >>na
      >>dani.
      >Ale když je na ř. 27 např. 55,- a na ř.29 -2670? Tak
      >vyjde - 2615, ale k tomu nepřihlédnu a vyplatím 55,-.

    • 18. 3. 2011 10:47

      M. (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Dobře, ale když vyjde ř. 27 rozdíl na dani po sleve např. 2482,- a ř.29 rozdíl na daňovém bonusu - 682, tak přeplatek na dani po slevě bude 1800,- a to vlastně byl vyplacený daňový bonus vybrán.
      Když ale budu mít ř. 27 např. 55,- a řádek 29 např. -2670, tak se nic neodečítá a vrátí se 55,- (toto je příklad u zaměstnance s příjmy nižšími než 48000). Omlouvám se, ale už se v tom strašně plácám.

    • 18. 3. 2011 11:10

      markov (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Stáhněte si tady na liště v sekci Šablony tiskopis výpočtu, kam dosadíte vaše částky a můžete se přesvědčit o správnosti výpočtu.

    • 18. 3. 2011 11:16

      kviti75 (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Vratky při RZ si kontroluji tak, že sečtu nezd.částky (ŽP, PP...), zaokrouhlím na celé 100,- dolů a vypočtu 15%, to pak musí být s rozdílem cca 75,- - 120,- Kč (běžná vratka vzniklá zaokrouhlováním zákl.daně) shodné s vyšlou vratkou. Pokud je tam rozdíl větší, zjišťuji, zda nebyl zam. delší dobu nemocný apod. V tom měsíci mu totiž mohl být vyplacen i daň. bonus, ale při RZ už na něj vlastně "nemá nárok", protože mu daňové zvýh. stačí pokrýt celoroční daň, proto také může být na ř. 29 minus. (Beru v úvahu příjmy vyšší než 48.000,-)

    • 18. 3. 2011 12:23

      M. (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Moc prosím, můžete mi zkontrolovat? Stáhla jsem si odsud šablonu, ale vychází mi to jinak, než mzdovému programu.
      20) daň po slevě 0
      22) přeplatek na dani 181
      23 )nárok na daň. zvýhodnění 18373 (12*967+7*967)
      24) z tho sleva 0
      25) daňový bonus 0, protože měla příjem 35052 (menší než 48000)
      26) daň po slevě 0
      27) rozdíl na dani 181
      28) vyplacené bonusy 1139
      29) rozdíl na bonusu -1139
      30) doplatek 181
      31a) přeplatek na dani 181
      Je to tak???

    • 18. 3. 2011 12:36

      kviti75 (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Podle mě je to správně - vyplatíte pouze přeplatek na dani 181,-. Vyplacené měsíční bonusy jí zůstanou, vracet nic nebude ani nic, co se daňových bonusů týče, nedostane (méně než 48.000,-).

    • 18. 3. 2011 12:38

      M. (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus v rámci RZ
      Ve stažené šabloně mají chybu v tom, že neumožňuje do ř. 29 dopsat 0, pokud je příjem nižší než 48000,-

    • 18. 3. 2011 12:48

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Ne
      RZ na ř. 29 (rozdíl na daňovém bonusu) vyjde
      rná částka, bude se tento řádek považovat za
      ulu,
      ože rozdíl se nevybírá? Nebo se při následném
      čtu doplatku/nedoplatku ze zúčtování přihlíží k
      uto
      ornému znaménku?
      ztrácím, zjišťuji, že pokud bude příjem
      nce nižší, než 48.000,- tak v tomto případě
      se
      e řádek 29 (rozdíl na daňovém bonusu považovat za
      0,- protože jak jsem již zmínila, rozdíl se
      nevybírá).
      kud ale bude příjem zaměstnance vyšší, než 48000,
      ak
      k zápornému znaménku přihlíží.
      tak?
      kud příjmy nedosáhly šestinásobku min. mzdy
      48.000), na bonus není nárok - § 35c odst. 4.
      dě ročního zúčtování na již vyplacené bonusy
      eztrácíte nárok (§35d odst. 6 poslední věta).
      en při podání daňového přiznání nárok ztrácíte -
      ostup dle § 35c odst. 11 a 12.
      obře, ale když vyjde ř. 27 rozdíl na dani po sleve
      př. 2482,- a ř.29 rozdíl na daňovém bonusu - 682,
      ak
      eplatek na dani po slevě bude 1800,- a to vlastně
      yl vyplacený daňový bonus vybrán. Když ale budu mít ř. 27 např. 55,- a řádek 29 např.
      >>>-2670, tak se nic neodečítá a vrátí se 55,- (toto je
      >>>příklad u zaměstnance s příjmy nižšími než 48000).
      >Moc prosím, můžete mi zkontrolovat? Stáhla jsem si
      >odsud šablonu, ale vychází mi to jinak, než mzdovému
      >programu.
      >20) daň po slevě 0
      >22) přeplatek na dani 181
      >23 )nárok na daň. zvýhodnění 18373 (12*967+7*967)
      >24) z tho sleva 0
      >25) daňový bonus 0, protože měla příjem 35052 (menší
      >než 48000)
      >26) daň po slevě 0
      >27) rozdíl na dani 181
      >28) vyplacené bonusy 1139
      >29) rozdíl na bonusu -1139
      >30) doplatek 181
      >31a) přeplatek na dani 181
      >Je to tak???
      NE, sraženou zálohovou daň 181,- musíte použít v ř. 24.- to je daň. zvýhodnění. To znamená ,že pokud není 48000,- nevyplácí se
      BONUS( zbytek daň.zvýhodnění), ale daň.zvýhodnění(sleva) se použije.Tudíž Vám ve výsledku RZ nevyjde vratka 181.- ,ale nula.

    • 18. 3. 2011 12:56

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Ne
      > RZ na ř. 29 (rozdíl na daňovém bonusu) vyjde
      >rná částka, bude se tento řádek považovat za
      >ulu,
      >ože rozdíl se nevybírá? Nebo se při následném
      >čtu doplatku/nedoplatku ze zúčtování přihlíží k
      >uto
      >ornému znaménku?
      >ztrácím, zjišťuji, že pokud bude příjem
      >nce nižší, než 48.000,- tak v tomto případě
      >se
      >e řádek 29 (rozdíl na daňovém bonusu považovat za
      >0,- protože jak jsem již zmínila, rozdíl se
      >nevybírá).
      >kud ale bude příjem zaměstnance vyšší, než 48000,
      >ak
      > k zápornému znaménku přihlíží.
      > tak?
      >kud příjmy nedosáhly šestinásobku min. mzdy
      >48.000), na bonus není nárok - § 35c odst. 4.
      >dě ročního zúčtování na již vyplacené bonusy
      >eztrácíte nárok (§35d odst. 6 poslední věta).
      >en při podání daňového přiznání nárok ztrácíte -
      >ostup dle § 35c odst. 11 a 12.
      >obře, ale když vyjde ř. 27 rozdíl na dani po sleve
      >př. 2482,- a ř.29 rozdíl na daňovém bonusu - 682,
      >ak
      >eplatek na dani po slevě bude 1800,- a to vlastně
      >yl vyplacený daňový bonus vybrán. Když ale budu mít ř.
      >27 např. 55,- a řádek 29 např.
      >>>>-2670, tak se nic neodečítá a vrátí se 55,- (toto je
      >>>>příklad u zaměstnance s příjmy nižšími než 48000).
      >>Moc prosím, můžete mi zkontrolovat? Stáhla jsem si
      >>odsud šablonu, ale vychází mi to jinak, než mzdovému
      >>programu.
      >>20) daň po slevě 0
      >>22) přeplatek na dani 181
      >>23 )nárok na daň. zvýhodnění 18373 (12*967+7*967)
      >>24) z tho sleva 0
      >>25) daňový bonus 0, protože měla příjem 35052 (menší
      >>než 48000)
      >>26) daň po slevě 0
      >>27) rozdíl na dani 181
      >>28) vyplacené bonusy 1139
      >>29) rozdíl na bonusu -1139
      >>30) doplatek 181
      >>31a) přeplatek na dani 181
      >>Je to tak???
      zálohovou daň 181,- musíte použít v ř.
      zvýhodnění. To znamená ,že pokud není
      00,- nevyplácí se
      NUS( zbytek daň.zvýhodnění), ale
      ýhodnění(sleva) se použije.Tudíž Vám ve výsledku RZ nevyjde tka
      > 181.- ,ale nula.

      Beru zpět, daň po slevě byla nula, tudíž vrácenou daň 181,- máte správně.

    • 18. 3. 2011 13:15

      M. (neregistrovaný)

      Re: Ne
      Děkuji všem za kontrolu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).