Ukončení prac.poměru + sjednání nového

• Jiřík123 (neregistrovaný)

  27. 2. 2012 15:53

  Zaměstnanec si sehnal "lepší práci" a k 31.1.2012 skončil u svého zaměstnavatele. Ta "lepší práce" mu nakonec nedopadla a od 6.2.2012 nastoupil zpět k původnímu zaměstnavateli - byl sjednán nový pracovní poměr. V období od 1.2.-5.2. nikde zaměstnán nebyl. Má povinnost sám to někde hlásit (OSSZ, ZP, ÚP) ? Odhlášky i přihlášky k ZP a SP byly zaměstnavatelem samozřejmě odeslány.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2012 16:36

    jasná (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměru + sjednání nové
    Ne, nemusí nikde hlásit.