Zácvik absolventa a krácení mzdy

• Jíva (neregistrovaný)

  28. 2. 2012 12:12

  Dobrý den, při revizi směrnice, jsem našla větičku o zácviku abolventa a že je mu možno první měsíc zácviku účtovat 60% stanovené hodinové sazby. Je to vůbec dle ZP možné? Pokud to bude mít v plat. výměru tak ano, ale..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2012 14:05

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zácvik absolventa a krácení mzdy
    nařízení vlády 567/2006 Sb. § 4
    Podle míry vlivů omezujících pracovní uplatnění zaměstnance činí minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy
    a) 90 % částek stanovených v § 2 a § 3 odst. 1, jde-li o první pracovní poměr zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru,
    b) 80 % částek stanovených v § 2 a § 3 odst. 1, jde-li o mladistvého zaměstnance4),