Výpověď ve zkušební době při nemoci

• Jaroz

  21. 9. 2017 14:07

  Dobrý den,
  mám prosbu, zaměstnanec nastoupil do PP 1.6.2017 se zkušební dobou 3 měsíce. Od 18.8. je v pracovní neschopnosti a dne 19.9. si převzal na poště oznámení o zrušení PP a to ke dni 1.9. Je postup správný? Dle mého je dodržena sice možnost zrušení pracovního poměru ve zkušební době i při pracovní neschopnosti zaměstnance až po 14 nebo teď nevím jestli 21 kalendářních dní nemoci, tím se posunula zkušební doba o dalších 14 dnů, ale zrušení pracovního poměru bylo sice v písemné formě ale skončí přece dnem doručení zrušovacího projevu. Tedy zkušební doba končí po prodloužení 14.9., ale nemůže být ukončen k 1.9., když oznámení o zrušení pracovního poměru bylo vyzvednuto na poště dne 19.9. Zaměstnanec je stále v pracovní neschopnosti a nadále je nucen být z důvodu operace. Je postup zaměstnavatele správný? Případně jaké následky plynou pro zaměstnance? hlášení na ZP a ÚP v podstatě "nestíhá" ve lhůtě 8 dnů pokud bude ukončen PP k 1.9... atd.
  Děkuji za radu
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2017 14:13

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době při nemoci
    Postup není správný. Už z nadpisu je to patrné - ve zkušební době dává výpověď málokdo - 2 měsíce výpovědní doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2017 14:28

    

    pája

    Re: Výpověď ve zkušební době při nemoci
    >>Dobrý den,
    >>mám prosbu, zaměstnanec nastoupil do PP 1.6.2017 se
    >>zkušební dobou 3 měsíce. Od 18.8. je v pracovní
    >>neschopnosti a dne 19.9. si převzal na poště oznámení
    >>o
    >>zrušení PP a to ke dni 1.9. Je postup správný?
    
    NE, nelze zpětně zrušit PP, ten skončí dnem doručení pís. zrušení PP nebo pozdějším dnem v dokumentu stanoveném.
    
    Dle
    >>mého je
    >>dodržena sice možnost zrušení pracovního poměru ve
    >>zkušební době i při pracovní neschopnosti zaměstnance
    >>až
    >>po 14 nebo teď nevím jestli 21 kalendářních dní
    >>nemoci, tím se posunula zkušební doba o dalších 14
    >>dnů, ale
    >>zrušení pracovního poměru bylo sice v písemné formě
    >>ale skončí přece dnem doručení zrušovacího projevu.
    >>Tedy
    >>zkušební doba končí po prodloužení 14.9., ale nemůže
    >>být ukončen k 1.9., když oznámení o zrušení
    >>pracovního
    >>poměru bylo vyzvednuto na poště dne 19.9. Zaměstnanec
    >>je stále v pracovní neschopnosti a nadále je nucen
    >>být
    >>z důvodu operace. Je postup zaměstnavatele správný?
    >>Případně jaké následky plynou pro zaměstnance?
    >>hlášení
    >>na ZP a ÚP v podstatě "nestíhá" ve lhůtě 8 dnů pokud
    >>bude ukončen PP k 1.9... atd.
    >>Děkuji za radu
    >>J.
    >
    >Postup není správný. Už z nadpisu je to patrné - ve
    >zkušební době dává výpověď málokdo - 2 měsíce výpovědní
    >doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2017 14:47

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době při nemoci
    Kdy jste "to" poslali?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 9. 2017 14:50

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době při nemoci
    Bych řekla že se ptá zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2017 14:55

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době při nemoci
    Taky koukám. Nadpis blbě, ale pak už cituje zrušení, tedy dobře.
    PP skončil 19.9., rozhodně ne "K" 1.9. Bylo by dobré o tom informovat zam-tele, aby měl papíry v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2017 15:43

    

    Jaroz

    Re: Výpověď ve zkušební době při nemoci
    Ano ptám se za jednoho zaměstnance. Oznámení o uložení zásilky - v tomto případě zrušení poměru měl 4.9.
    Děkuji tedy za reakce, je to tedy tak jak jsem myslela, ukončeno by to mělo být k 19.9. dnem převzetí. Jak tedy má postupovat dál, když je na nemocenské? Musí si platit pojištění?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2017 15:49

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době při nemoci
    Dokud je na nemocenské tak nebude dělat nic, stejně by ho ani na pracáku nechtěli zaregistrovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2017 16:09

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době při nemoci
    Asi by měl na své zdravotní pojišťovně říct, je už není zaměstnanec, ale je v pracovní neschopnosti. Po dobu nemoci nemusí platit zdrav. pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno