Úmrtí zaměstnance

• jojo (neregistrovaný)

  2. 3. 2012 8:27

  Dobrý den,
  
  dnes ráno nám bohužel umřel zaměstnanec (nepřišel do práce, volali jsme mu domů). Kterým dnem mu ukončíme pracovní poměr? K 2.3.2012? A co mu na ten den mám dát do docházky, když už v práci nebyl?
  
  V diskuzi jsme se dočetla, že udělám odhlášky jak normálně, mzdu je dobré vyplatit manželce (pokud s ním žila ve spol domácn.)
  
  Pracovník si ještě stihl požáda o roční zúčtování za rok 2011, děláme ho v březnu, taktéž vyplatím hotově manželce nebo musí za něho podaž DP manželka?
  
  Za odpověď děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2012 9:22

    markov (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    >dnes ráno nám bohužel umřel zaměstnanec (nepřišel do
    >práce, volali jsme mu domů). Kterým dnem mu ukončíme
    >pracovní poměr? K 2.3.2012?
    Co je na úmrtním listě - 2.3.2012.
    
    >A co mu na ten den mám dát
    >do docházky, když už v práci nebyl?
    Já nepíšu do docházky nic - respektive hodinově nic - píšu "směna nenastoupena, zaměstnanec před nástupem směny zemřel".
    
    >V diskuzi jsme se dočetla, že udělám odhlášky jak
    >normálně, mzdu je dobré vyplatit manželce (pokud s ním
    >žila ve spol domácn.)
    § 328 ZP Smrt zaměstnance
    (1) Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají. Do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku přecházejí mzdová a platová práva z pracovněprávního vztahu uvedeného v § 3 větě druhé postupně na jeho manžela, děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti; předmětem dědictví se stávají, není-li těchto osob.
    
    >Pracovník si ještě stihl požáda o roční zúčtování za
    >rok 2011, děláme ho v březnu, taktéž vyplatím hotově
    >manželce nebo musí za něho podaž DP manželka?
    Viz výše - § 328 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2012 9:25

    jojo (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    děkuji za odpověď, tak jsem si to taky myslela. Úmrtní list ještě nemáme, zemřel dnes ráno v 6 hod. Kdyby v úmrtním listě tedy bylo 2.3.2012, tak pracovní poměr uknčíme k tomuto dni. A ten den byste mu zaplatila jako kdyby pracoval nebo dala omluvené neplacené volno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2012 9:31

    markov (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    Omluvené neplacené volno - přece nebudete platit něco, co neodpracoval, když nenastoupil na směnu - i když se jedná o tak smutný důvod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 3. 2012 9:38

    jojo (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    moc děkuji, je to ještě moc živé, stalo se to před pár hodinami, tak jsou z toho všichni vykolejení, děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2012 11:00

    markov (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    Je to smutná událost, ale vězte, že kdyby Vám zemřel v práci následkem pracovního úrazu, bylo by Vám mnohem hůř. Hezký víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno